자격증종류에 대해서 안내하겠습니다. 자격증종류에는 민간자격증, 공인민간자격증, 국가자격증이 있습니다. 민간자격증에도 공인이 들어가는 공인민간자격증이 있다는 사실을 하는 분은 그리 많지 않습니다. 오늘은 민간자격증과 공인민간자격증에 차이점과 국가자격증에 대해서 자세히 알아보겠습니다. 지금 바로 확인해 보세요.
1. 자격증이란?
자격의 이해: 경력 발전에 있어 자격의 정의와 의의
경력 경로에서 자격의 중요성을 잘 알고 있습니까? 고용, 경력 성장 또는 학업 성취의 초석으로서 자격은 가장 중요합니다. 이 블로그에서는 자격의 포괄적인 정의와 개인 및 직업 개발에서의 중요성에 대해 자세히 설명하겠습니다.
자격의 정의 세분화
'자격'이란 무엇을 의미합니까? 기본적으로 자격은 개인이 특정 직무 또는 역할을 수행할 수 있도록 하는 요구 사항 또는 기준을 의미합니다. 이들은 기술, 능력, 학위 또는 특정 의무나 기능을 수행할 수 있는 경험의 형태를 띨 수 있습니다.
자격에는 공식 및 비공식의 두 가지 기본 범주가 있습니다. 공식 자격에는 체계화된 교육 또는 훈련 프로그램을 통해 취득한 학위, 졸업장 또는 인증서와 같은 자격 증명이 포함됩니다. 이러한 자격 증명은 종종 많은 역할의 전제 조건이며 고용주가 평가 중에 가장 먼저 고려하는 것 중 하나 라고 할 수 있습니다.
반대로 비공식 자격은 전통적인 교육 체계 밖에서 습득한 기술과 경험을 요약합니다. 여기에는 실습 교육, 자가 학습 또는 효과적인 의사소통, 팀워크 기능 또는 문제 해결 능력과 같은 고유한 특성을 통해 얻은 기술이 포함될 수 있습니다.
자격의 중요한 역할
자격이 왜 중요합니까? 자격의 역할은 다면적이다. 첫째, 특정 영역에 대한 지식, 전문성 및 기술을 강조하는 능력을 반영합니다. 고용주가 특정 자격을 식별하면 귀하가 당면한 업무를 효과적으로 수행하는 데 필요한 능력을 보유하고 있다고
믿고 신뢰하기 때문입니다.
또한 자격은 경쟁이 치열한 취업 시장에서 결정적인 요소가 될 수 있습니다. 적절한 자격을 갖추면 다른 지원자와 차별화할 수 있습니다. 고용주가 다양한 지원자를 공평하게 평가할 수 있도록 하는 객관적인 평과 역할을 하고 있는 것입니다.
자격은 또한 경력 발전의 주요 원동력입니다. 더 많은 자격을 쌓을수록 기회가제공 되고 경력이 발전하며 잠재적으로 소득이 증가할 수 있는 가이드라인이 형성됩니다.
2. 민간자격증
민간자격관리자가 민간자격을 신설하여 관리·운영하는 경우, 등록 관리 기관에 등록하는 일련의 행정 절차를 말합니다.
등록대장에는 자격의 종목명 및 등급, 자격의 관리 운영 기관에 관한 사항, 등록의 신청일 및 등록 결정일 등이 기재됩니다. 이러한 등록 관리 체계는 민간자격에 대한 정보를 체계적으로 관리하고 국민들에게 정확한 민간자격 정보를 제공하기 위해 마련되었습니다.
하지만, 이러한 등록 관리 체계에는 아직도 발전해야 할 부분이 있습니다. 이에 따라 도입 취지 및 목적을 다음과 같이
제시합니다.
1. 민간자격 실태 파악 및 자격 정보 제공
민간자격에 대한 충분한 정보를 제공할 수 있도록, 민간자격의 종목 및 민간자격 관리 운영 기관에 대한 현황을 체계적으로 파악합니다.
2. 체계적으로 관리 등록하여 국민들에게 정확한 민간자격 정보 제공
민간자격 등록 관리 체계를 보다 체계적으로 운영하여, 국민들에게 정확한 민간자격 정보를 제공합니다.
3. 금지 분야 자격 양산 예방
국민의 생명, 건강, 안전 및 국방에 직결되는 분야 등 금지 분야에 대한 민간자격 양산을 예방합니다.
4. 민간자격 금지 분야 및 결격 사유가 있는 민간자격 기관의 양산 사전 예방
민간자격 등록 관리 체계를 보다 체계적으로 운영하여, 민간자격 금지 분야 및 결격 사유가 있는 민간자격 기관의 양산을 사전에 예방합니다.
따라서, 민간자격 등록 관리 체계는 민간자격에 대한 정보를 체계적으로 관리하고 국민들에게 정확한 민간자격 정보를 제공하기 위한 매우 중요한 제도임을 알립니다.
3. 공인민간자격증
민간자격 국가공인제도는 정부가 민간자격을 인정하고, 사회적으로 인정받기 위해 노력하고 있습니다. 이를 위해, 검정실적(자격발급실적)이 1년 이상 3회 이상 있으며, 법인이 관리/운영하고, 민간자격 등록관리 기관에 등록한 자격 중 우수한 자격을 자격정책심의회의 심의를 거쳐 공인하는 제도입니다. 이러한 인증을 받은 자격은, 더 높은 수준의 신뢰도와 사회적 통용성을 갖게 됩니다. 따라서, 민간자격 국가공인제도는 민간자격 시장의 발전과 함께, 국가적인 수준에서도 민간자격에 대한 신뢰를 높이고 있습니다.
국가공인 기준
- 자격제도 운영의 기본방향에 적합한 민간자격의 관리·운영능력을 갖출 것
- 신청일 현재 1년 이상 시행된 것으로서 3회 이상의 자격검정실적이 있을 것
- 관련 국가자격이 있는 경우에는 해당 민간자격의 검정기준·검정과목 및 응시자격 등 검정 수준이 관련 국가자격과 동일하거나 이에 상당하는 수준일 것
자격기본법 제19조
자격기본법 제19조(민간자격의 공인)
① 주무부장관은 민간자격에 대한 신뢰를 확보하고 사회적 통용성을 높이기 위하여 심의회의 심의를 거쳐 법인이 관리하는 민간자격을 공인할 수 있다.
※ 공인의 주체: 주무부장관
4. 국가자격증
중앙행정기관의 장(주무부장관)이 관련 법령에 따라 신설하여 관리 운영하는 자격으로, 교육훈련과의 연계, 산업계 수요의 부응, 평생학습ㆍ능력중심사회 정착에의 기여, 자격 간의
호환성과 국제적 통용성의 확보 등을 기본방향(목적)으로 관리․운영되고 있습니다.
국가자격이 신설 및 운영되는 주요 분야
- 국민의 생명ㆍ건강 및 안전에 직결되는 분야
- 국방ㆍ치안ㆍ교육 및 국가기간산업 등 공익에 직결되는 분야
- 자격 취득수요가 적어 민간자격의 운영이 곤란한 분
- 그 밖에 국가가 필요하다고 인정하는 분야
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